河南大学第一附属医院工会面对职工因特殊原因和患严重疾病所造成的困难，提出了“创建职工互助帮扶基金会”的想法，立即得到了党政领导的同意。经过认真筹划，“职工互助帮扶基金会”于2014年1月正式成立，并建立一系列行之有效的工作机制。

一、职工帮扶基金第一届管理委员会

主任：席子明（院工会主席）

委员：汪雁军（院办主任、财务科科长）

王磊（院工会办公室主任、工会福利委员会主任）

王军（院工会福利委员会委员）

会计：郭建红（院财务科会计）

出纳：李明（院财务科会计、副科长）

审核委员：李秀梅（院审计科科长）

监督委员：王勇（院纪委办公室主任、监察科科长）

二、职工帮扶基金会章程

河南大学第一附属医院困难职工互助帮扶基金会章程

宗旨：为深入实践科学发展观，构建和谐医院，对医院困难职工进行有效的互助帮扶，设立河南大学第一附属医院困难职工互助帮扶基金会。

基金会会员：本院职工（含人事代理人员、临时工），均可成为本会会员。

基金会基金筹集：（1）我院在职在岗副高职称以上人员、院领导每人每年捐200元，其他人员每人每年捐100元；多捐不限；（2）社会爱心人士或单位捐款；（3）银行利息；（4）其他捐款。

基金会管理：医院成立互助帮扶基金管理委员会，设主任1名，会计1名，出纳1名，审核委员1名，监督委员1名，委员2—3名。接受院审计科年度审计和院纪委的监督，每年公开公布一次明细账目，接受所有会员的监督。基金由医院财务科代为管理。

基金使用：由被帮扶人填写《河南大学第一附属医院困难职工帮扶资金申请表》，一式两份，并附相关证明与材料（因病申请帮扶，需要有医院证明和医院花费复印件；因灾申请帮扶，需要有受灾损失证明），所在科室领导、工会分会主席审核签字后报院工会，由院帮扶基金管理委员会审核。如发现弄虚作假，取消其当年申报资格。

申报范围：凡连续参加我院互助帮扶基金会的职工，以及连续献爱心到退休的退休职工，均可申报。

申报条件：（1）职工本人及爱人孩子患有恶性肿瘤、急性心脑血管疾病、慢性尿毒症伴肾衰、器官移植等重大疾病；（2）当年家庭因突发事件和意外灾害等造成较大损失。

帮扶金额：申请人因病因灾经济负担超过本人家庭年度收入总和方可申请帮扶，由互助帮扶管理基金委员会依据《河南大学第一附属医院困难职工帮扶标准》提出帮扶金额，报医院党政联席会研究并公示，公示时间为一周，接受所有会员的监督，经公示无异议后履行帮扶。

本办法由院工会负责解释。

三、帮扶标准

河南大学第一附属医院困难职工帮扶标准

四、职工帮扶基金申请审批表

河南大学第一附属医院工会困难教职工帮扶资金申请审批表

五、基金会经费筹集情况

1．2014年 收入：112 100元。

2．2015年 收入：111 200元

六、帮扶情况

1．2014年困难职工帮扶情况一览表

注：为尊重个人隐私故姓名及联系方式部分隐藏。

2．2015年困难职工帮扶情况一览表

3．结余

2014年：42 100元。

2015年：91 200元。

累计结余：133 300元。

两年来的互助互济、救急济困工作，使困难职工从中感受到了医院这个大家庭的温暖，感受到了医院职工之间亲人般的关怀，工会组织服务职工的实力与效果也得到了提升。