近日，第九届中国医疗卫生行业EAP学术论坛在苏州成功举办。本次论坛由苏州市心理健康协会主办，上海市医院协会文化建设专委会员工关爱学组、中国医院EAP联盟等单位协办，以“党建领航，人文聚力”为主题，吸引了全国医疗卫生行业200余位管理者、专家学者参与，共同探讨医院人文建设与员工关爱体系的发展路径。

此次2025年度“医院人文关怀视域下员工关爱EAP体系建设”最佳实践案例征集活动共评选出整体项目示范案例10项、创新案例10项；单体项目示范案例10项、创新案例15项。

河南大学第一附属医院申报的《职工健体中心（气膜馆）建设—构建健康生活的多元平台与医院发展新动力》案例，从众多参赛项目中脱颖而出，荣获医院整体项目类创新案例奖。

2024年，国家卫健委印发《医学人文关怀提升行动方案（2024—2027年）》，进一步明确加强医学人文建设、提升医务人员职业健康水平的重要性。在此背景下，一附院工会积极探索建立关心关爱医务人员的长效机制，持续推进员工心理援助计划（EAP）体系建设，联合护理部精心策划的“心晴小筑”心理减压赋能工作室，着力实现心理健康支持与人文关怀的有机融合。通过中国医院EAP联盟这一全国性平台，积极与多家兄弟单位开展交流，结合实际情况不断完善EAP实施标准与评价体系，有效推动了相关工作的落地与深化。

未来，河南大学第一附属医院将以此为新起点，持续深化EAP体系建设，依托职工健体中心等平台，探索职工文化建设新路径，以“打造全国示范性员工关爱体系”为目标，夯实服务路径，完善员工保障体系。重点努力培育员工积极心态，提升个人心理素质，实现全员受益，努力提升员工福祉、工作满意度和身心健康，让文化暖人心、聚合力、促发展，为医院高质量发展注入新动能！