1月9日，室外寒风吹拂,室内却春光明媚。淮河医院第四届二次教职工暨工会会员代表大会在全院职工的关注和期待中隆重召开。180名正式代表和40名列席代表带着全院职工的嘱托，汇聚在六号楼会议室，凝结集体智慧，共商院事民生。会议由党委副书记、工会主席李永杰主持。

下午2时整，大会在庄严的国歌声中开始。

会上，院长程冠昌作了题为《新形势、新思想、新发展，努力开创高水平大学附属医院建设新局面》的工作报告。报告对2015年医院整体工作进行了回顾和总结，对2016年的工作做了具体的部署。程院长在报告中指出，2016年医院正处于一个新的历史起点上，面对当前经济下行的压力，医院将更加客观地分析形势，更加敏锐地把握时机，更加积极地应对挑战，在激烈的竞争中立足新起点，抢抓新机遇，增创新优势，开创新局面。将进一步加强医院内涵建设，不断增强医疗技术和医疗服务能力，提升经营管理水平，加快各项基础建设步伐，提高患者的满意度和医院的美誉度，全面推进医院各项事业稳步发展。

围绕全年主要工作目标，报告强调，2016年要重点做好以下工作： （一）切实加强医疗，提高医护技质量；（二）切实深化教学改革，提高临床教育教学质量；（三）切实加强学科建设，实现临床科研新的跨越；（四）切实加强人才队伍建设，大力提升人才队伍素质；（五）大力开展新技术新业务，抓牢经济增长点，一切服务病人；（六）切实推进管理创新，提高医院管理水平；（七）切实加强党的建设，提供坚强政治保证。

本次职代会征集到提案50余件，涉及医疗、科研、教学、职工福利等各方面问题。从这些提案可以看出，代表们讲大局、议大事，充分履行代表职能，积极建言献策，发挥民主管理作用。同时代表们纷纷表示，他们回到工作岗位后，要认真贯彻落实会议精神，带动全体员工齐心协力，及时把握医院强势发展的大好时机，联系实际，以发展为主线，深入开展“规范管理，真情服务”主题活动，进一步开拓创新、拼搏奉献，努力开创高水平大学附属医院建设新局面。

寒风掠过春意闹，焕得和煦催征程。愿此次职代会在职工心中洒满医院发展希望与信心的种子，全院将以此为动力，锐意进取、奋发有为、展现勃勃生机。